日前，广东省委全面深化改革委员会召开会议，强调要有力推动“百县千镇万村高质量发展工程”集成式改革走深走实，充分发挥典型引领示范作用，引导鼓励各地坚持改革开路、干字为先、主动作为，坚持从实际出发深化扩权强县和强县扩权改革，以促进招商引资和推动产业升级为重点健全新型帮扶机制，助力做大做强特色经济和支柱产业，加快完善政府撬动、市场主导的多元化投融资体制，深入推进全域土地综合整治，进一步完善镇村建设和人居环境整治提升机制，充分激发释放县镇村发展的活力动力，推动“百千万工程”加力提速博鱼·boyu体育、全面突破。
会议审议通过《全省基层推进“百千万工程”集成式改革典型案例》等文件稿。其中，典型案例共40个，分农村土地综合改革、发展壮大农村集体经济、民生领域改革、激励干部群众投身“百千万工程”四个主题。
其中，“金平区着力推动人才入县下乡赋能“百千万工程””入选“激励干部群众投身‘百千万工程’”典型案例。
近年来，汕头市金平区坚持引用培育，着力推动人才入县下乡，为“百千万工程”提供人才支撑，助推县域经济高质量发展。
金平区坚持政策先行，优化“金平人才15条”，印发人才支持计划（“启航计划”）行动方案，明确各部门责任分工，为推进“百千万工程”提供坚实的人才机制保障。
为进一步推动“产业人才强县”行动，金平区组织“企业高校行”，邀请柏亚产业城化工行业近20名企业代表走进化学与精细化工广东省实验室，“面对面”与科研人员交流，推动产业人才与重点企业实现对接；组织“专家进企业”活动，在企业技术革新、人才培育、招才引智、成果转化等方面进行“一对一”服务。大力培养技能人才，推行企业新型学徒制培训制度。
为进一步推进“紧缺人才聚县”行动，金平区创新机构编制改革，设立编制池，强化教育、卫健等重点民生领域机构编制保障，建立科学、合理、有序、规范的中小学教师交流调配轮岗机制，优化中小学教师资源配置。加大卫生健康领域机构编制资源倾斜力度，将全区8所街道社区卫生服务中心共计129名空编纳入统筹管理。
为进一步推进“乡土人才兴县”行动，金平区加强农村基层干部培训教育，强化在田间地头实践实训，积极开展综合素养课、专业能力课、能力拓展课等课程。深入贯彻落实“粤菜师傅”“广东技工”“南粤家政”三项工程，今年以来开展补贴性职业技能培训共覆盖734人次。四是推动“专业人才扶县”行动。带动科技特派员下乡指导农业技术，积极做好“技术人才组团服务百千万工程”“技术人才组团服务乡村绿化”等对接工作，建立乡村绿化专业人才库和组团服务队，助力绿美乡村工作更好更快开展。
为进一步发挥平台聚集人才、服务人才、人才交流等作用，金平区积极建强用好人才服务阵地，营造礼遇人才氛围。
其中，金平区充分发挥产业园区阵地作用。举办重点群体高质量就业专项招聘会、“直播带岗”活动，有效促进各领域人才和企业的双向交流。举办职业指导讲座和职业技能竞赛，不断提升各领域人才的职业素养和就业竞争力。
同时，做强潮汕文艺人才一条街。精心谋划小公园历史文化街区文旅活动，搭建潮汕传统文化人才交流和传播创新发展平台，依托陶瓷微书、抽纱、嵌瓷等10个非遗大师工作室和潮汕文艺人才交流中心，邀请非遗传承人、工艺美术大师及技艺人才现场展示技艺，集中展现潮汕代表性的非物质文化遗产项目。常态化举办文艺人才作品展示、潮汕非遗文艺系列活动，每周六在潮汕文艺人才交流中心举办“小公园人才讲堂”，形成“周周有活动，月月有主题”的文旅活动浪潮。
此外，金平区不断推动“跨区引才”，在金平区（光明）产业人才飞地和科技人才服务站举办招商推介会、营养健康食品产业创新发展交流会和科技人才培训交流等各类人才资源对接活动，积极寻求深汕协作对促进人才引进的发展机会。
为强化镇村力量配备，抽调精干力量组建“百千万工程”攻坚突击队，金平区全覆盖进驻辖区内4个涉农街道开展帮扶，协同推进各项攻坚任务。
因事择人，金平区为年轻干部压担搭台博鱼·boyu体育。结合推进“百千万工程”存在的痛点难点问题，从各部门、各街道选派20名年轻干部组建4支“百千万工程”攻坚突击队进驻各涉农街道，有针对性地开展帮扶工作博鱼·boyu体育。
因村施策，金平区为乡村振兴拓路开局。各突击队深入帮扶社区走访调研，积极参与制定建设发展规划，进一步帮助社区理清发展思路、明晰目标路径，如月浦街道攻坚突击队充分挖掘沟南社区的内涵特色，谋划设计沟南文农旅精品路线，有效推动旅游与乡村自然资源、文化价值、特色村落深度融合嫁接。
因地制宜，金平区为乡村建设添砖加瓦。各突击队结合乡村绿化工作、人居环境综合整治行动，带头开展卫生整治、“三清三拆”、植树绿化、“四小园”建设等。今年来，助推涉农片区累计清理村庄生活垃圾2.85万吨、因地制宜打造“四小园”380个，村容村貌得到明显提升。博鱼·boyu体育博鱼·boyu体育博鱼·boyu体育